2022年　関西ブロック方針

～つながりを力にして　輝く未来を共創する～

社会を元気にする！！　会社創り・絆づくり！！

『共に学びの場を創り、最大の価値を生み出す』
最大の価値とは⇒　幸福な社会・人財開発・挑戦・業績・会員同志の絆

関西ブロック代表　内畑谷依玖子

関西ブロック研修: 活動内容

■NLA委員会

全国会員企業のネクストリーダーの「人間性」「リーダーとしての在り方」の成長を支援し心理的安全性の高い場づくりのできるネクストリーダーの育成に貢献する

社員さん一人一人が最幸に輝ける場を創り、地域社会の豊かさに貢献する
社内勉強会、チーム学習の促進を行い、会員企業様の社風向上に努める

●社会人として、会社の一員としての心構えを身につける
●賛助会員企業がより質の高い新入社員研修が行える仕組み作りに貢献する

セーフティネットの形成で、一人一人の成長を促す

賛助会員企業の業績アップのヒントとなる学びと訓練を提供し、経営者も社員さんも一緒に学び、外的環境で儲ける・儲けられない会社ではなく、戦略的で柔軟でそして、したたかに業績を積み上げられる企業を増やすことで、より社会に貢献する。

経営の視点を広げ、さらに精度を高めていくために、多彩な学びの場、交流の場を創る。

会員企業が共に育てあい、暗闇にダーツを投げるれる組織づくりに貢献する
関西ブロック内の情報伝達を確実に行える管理体制を保持し、特に新入会員・未活動会員の活性を高める

関西ブロック研修: テキスト